可后期的组装，这可是需要大量的技术工人的。

        而这些工人，和传统意义上在流水线上工作的普工可不一样。

        这些工人，首先你要保证高学历，而且还得是机电专业，这样才好培养。

        让这些人在一线先磨炼几年，然后在分流，愿意在一线继续干的，就留在一线。

        不愿意干的就可以淘汰了。

        而有天赋的，则可以提拔到设计师的领域，在继续深造。

        而且你还别小瞧了在一线的工人，正因为他们在一线干的时间久了，和这些机床接触的多了。

        所以很多实用性发明专利，其实都是一线工人研发出来的。

        因为在一线时间久，他们最了解工人工作是面临的痛点。

        抓住痛点，解决问题，就是一种最好的科学创新。

        而这种创新，日本人搞得是最多的。

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