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趁汪虎介绍自己的同时,罗耀也在快速浏览有关汪虎的简历资料,结合试卷测试以及回答问题的情况,综合判断对方是否适合进入密研组工作。
他还制作了一个打分表,用分数的方式很直观的能体现一个人的能力和价值,取分数高的录取。
“好了,你先回去等消息吧。”罗耀问了对方几个问题后,直接让他离开了,然后让下一个进来。
基本上,每个人面试的时间都在五六分钟左右,最长也不会超过十分钟,那基本上是碰到了他感兴趣的学员,才会多问一些问题。
“罗长官,这都中午了,要不,休息一下,吃个饭,下午再面试?”齐志斌也是写了一个上午了,手都写酥了。
“上午通知的学员还有几个?”
“还有五六个吧?”巘戅戅
“把这五六个吧面试完,再吃饭。”罗耀可不
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