趁汪虎介绍自己的同时，罗耀也在快速浏览有关汪虎的简历资料，结合试卷测试以及回答问题的情况，综合判断对方是否适合进入密研组工作。

        他还制作了一个打分表，用分数的方式很直观的能体现一个人的能力和价值，取分数高的录取。

        “好了，你先回去等消息吧。”罗耀问了对方几个问题后，直接让他离开了，然后让下一个进来。

        基本上，每个人面试的时间都在五六分钟左右，最长也不会超过十分钟，那基本上是碰到了他感兴趣的学员，才会多问一些问题。

        “罗长官，这都中午了，要不，休息一下，吃个饭，下午再面试？”齐志斌也是写了一个上午了，手都写酥了。

        “上午通知的学员还有几个？”

        “还有五六个吧？”巘戅戅

        “把这五六个吧面试完，再吃饭。”罗耀可不

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