“我们是各部门的HRBP，接下来请跟随我前往会议室签约。”

        BP的话音一落，互相对视一眼，便上前带领面前的队伍进入公司。进入大门后，玩家们便被分成几条不同的路线，若星跟在队伍的中央，尽可能的观察和记录公司的地形。

        带队的HRBP一边走一边向玩家介绍：“根据各位面试的情况，我们将大家分配至销售部，销售的主要工作内容就是为公司创造收入。”

        众人乘坐电梯来到5楼。

        “这里是销售部的办公区域，你们在非售货期间可以在工位上办公，这里还配备了公共的浴室、换衣间，方便大家在上岗时保持最好的身T状态。”

        她说着推开一扇办公室的们，包括林听在内的五名玩家依次落座，HRBP便将打印好的合约发放到每个人的手上。

        “请大家在第一页和最后一页签上自己的名字，先签好的同学可以来里面的房间找我。”说玩，BP只身进入了这个会议室的里间，雾面的墙壁让人看不清楚里面的情况。

        林听翻开合同的条款，里面除了约定了公司的薪酬、福利待遇，还注明了在公司工作的规则。

        第一，在公司内不得打探其他人的工作内容，一经发现将按照处罚条例处罚；

        第二，在公司内需对公司的工作安排绝对服从，不得产生质疑；

        第三，每个部门每7天进行一次绩效评b，冠军可获得公司特殊奖励，排名倒数第一将按照管理条例处罚。

        但说是规则，倒不如说只是寥寥几句话带过，这让林听皱了皱眉，约束行为的规则如果含糊不清，那就给她测试规则和线索的真实X增加了难度。

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