姚盛宇收到了一个部门经理的辞职信，非常诧异，在他看来，企业能给这个经理提供优厚的薪酬待遇和广阔的晋升空间，在业内也属于第一梯队，对于这个决定，他不能够理解。

        他非常重视高层人员的变动，第一时间约谈了那个部门经理，详细了解情况。

        部门经理脸上并无异样的神sE，对公司的制度、工作环境和薪酬待遇的评价很高，看得出来，他很真诚，并无另谋高就的打算，他会给公司留出三个月的时间安排好人选。

        对于离职的原因，他只含含糊糊说了是个人原因。

        他已经说到这个份上，姚盛宇也无意追根究底，在辞职信上签了名，祝他前程似锦。

        若是在几年，姚盛宇肯定不会那么爽快放人，企业就像是一台JiNg密的仪器，关键部位的缺失很有可能影响大局，他不接受“个人原因”这种理由。

        部门经理脸上露出羞惭之sE，又向姚盛宇请了几天假，姚盛宇也批准了。

        两天后，在餐桌上，姚盛宇才收到了些许隐晦的八卦，说是这个经理和老婆分居两地，好不容易回一趟家，就发现老婆和别人在床上颠鸾倒凤。经此一事，他再也没有了工作的心思，只想着回去解决这件事情。

        有人这么一说，在场的男人脸上不免露出异样的神sE，JiNg彩纷呈。

        别管他们自己在外边怎么乱Ga0，但是绝对无法容忍妻子给他们戴绿帽。那个经理的事情，算是给在场的男人敲响了警钟，不少人已经在心里寻思，一定要严密观察。

        姚盛宇本不Ai听这类八卦，可不知为何，他竟然在这样的场景里想到了敬知，他们也是分居两地……

        回过神来，顿时感到不安。

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