刘斯言把擦手纸丢进废纸篓里，对着镜子露出一个微笑，有一种得意忘形的愉悦，“姚总，话不多说，我先走一步。”

        此时，有人从外边进来，刘斯言趁机让出位置，潇洒离开。

        姚盛宇把纸丢了，理了理衣领，露出一个微笑，只是这笑容怎么看怎么僵y，怎么看怎么古怪，有些瘆人。

        一旁站着的男人觉得压力太大，只匆匆洗了一下手就离开了。

        领导之间关系的变化，最能感知的应是底下的人。

        姚盛宇和刘斯言都是理智的生意人，没有因私废公，双方该盯紧的工作都没有落下，只不过就苦了手底下的人。

        两人处于“蜜月期”时，领导之间只需要互相知会一声，不用太过麻烦，就能办成一些不大不小的事，但他们闹僵以后，这些事就需要底下的人照章办事，大企业走流程，层层审批，那是相当麻烦的事情，两相b较，更显得磨人。

        刘斯言脾气好，情商高，学了外企的管理风格，习惯了润物细无声，面对属下的抱怨，虽然心里不高兴，仍是面带微笑，给足了情绪价值，说自己已经收到反馈，很重视这个问题，会尽量解决问题，这段时间大家稍微辛苦一点，不要着急。

        然后转头就把这事给忘掉。

        Ga0笑，让他去和姚盛宇那个老顽固打交道，还不如让他去Si，恶心心。有那个时间他和敬知通话聊天不香吗？g嘛用来和一个老男人扯头花？晦气。

        在一次会议上，有人小心翼翼地向姚盛宇反馈情况，姚盛宇一听到“刘总”两个字，整张脸顿时拉了下来，看见他难看至极的脸sE，提出建议的人瑟瑟发抖。

        姚盛宇用一种很严厉的语气说，如果什么事情都需要领导出面才能解决，那么公司雇佣那么多人有什么用，以后都按规矩办事，务必做到事事留痕，不要被人甩锅，如果是他这边掉了链子让人看笑话，哼。

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